Als junges Softwarehaus mit Sitz in Ratingen haben wir uns in der Softwaremanufaktur auf die Umsetzung individueller Kundenanforderungen im SAP-Umfeld spezialisiert. Durch unsere langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Branchen können wir unseren Kunden eine umfassende Unterstützung bei ihren IT-Projekten bieten.

 

"Wieso überhaupt eine Softwaremanufaktur?"

Weil Software eben noch ein richtiges kundenorientiertes Handwerk ist, welches von Spezialisten geleistet wird. Unsere Spezialisten sind erfahrene Berater und routinierte Entwickler zugleich, sodass wir in enger Absprache mit unseren Kunden schnell verstehen können, was sie brauchen und wie es präzise umgesetzt werden kann.

 

Wir suchen genau solche Spezialisten für zwei Bereiche:

1. Entwicklung und Beratung im SAP-Bereich

2. Mitgestaltung des Unternehmens

 

1. Entwicklung und Beratung im SAP-Bereich

SAP-Berater und -Entwickler ist kein Ausbildungsberuf und durch die Einstiegshürden seitens SAP ist es alles andere als leicht damit zu starten. Wir haben das nötige Wissen und die Systeminfrastruktur um Dir alles grundlegend und strukturiert beizubringen. Wenn Du Dich gut vorbereitet fühlst, dann machst Du zwei Zertifizierungen direkt bei der SAP und wirst somit offiziell "Zertifizierter SAP Berater und Entwickler".

Es ist nicht so, dass wir scharf auf Auszeichnungen und Zertifikate sind, aber viele Kunden setzen dies als Standard voraus - ähnlich wie Arbeitsgeber einen Studienabschluss für eine bestimmte Stelle voraussetzen.

Niemand wird als Profi geboren, sondern Du wirst es durch viel praktische Übung. Für uns ist die Erfahrung auf Deinem persönlichen Lernweg das Wichtige, denn was Du hier lernst, beherrscht Du später auch. Und genau das brauchst Du auch beim Kunden.

Du kommst später mit einem Thema beim Kunden nicht weiter, weil dir das Know-How, die Erfahrung oder einfach ein Buzzword zum googeln fehlt? Kein Problem, denn wir sind über Mail, Smartphone und diverse Chats immer für einander erreichbar und unterstützen uns gegenseitig. Kaltes Wasser soll erfrischend sein - wir lassen Dich nicht absaufen!

Apropos Smartphone und Laptop: Du wirst natürlich technisch mit einem aktuellen Smartphone und gutem Laptop ausgestattet. Du entscheidest über die Modelle und die Power unter der Haube.

 

2. Mitgestaltung des Unternehmens

Wir sind ein junges Unternehmen mit dem Kurs auf ein sinnvolles Wachstum. Bei uns gibt es keine expliziten Positionsbeschreibungen. Jeder Mitarbeiter kann hier alles machen. Bring Dich hier ins Unternehmen ein, indem Du Deine eigenen Ideen so umsetzt wie Du es für richtig hältst. Wenn es das Unternehmen nach vorne bringt, bringt es jeden einzelnen Mitarbeiter weiter.

  • Du findest das Einstellungsverfahren optimierungsbedürftig, weil Du es selbst durchlaufen und Mankos gespürt hast? Super! Dann verfeinere es so, dass es besser funktioniert.
  • Du hast schon viel mit SharePoint gemacht und willst die vorhandene Struktur erweitern? Perfekt! Dann tobe Dich hier aus.
  • Du siehst bestimmte, von uns nicht abgedeckte Marktpotenziale? Dann such Dir Dein eigenes Team, bilde es mit unserer Unterstützung aus und leg los.

Dies sind nur ein paar Beispiele die dir zeigen sollen, was Du bei uns praktizieren kannst. Verwirkliche Dich selbst - die Chance findest Du nicht bei vielen Unternehmen!

 

Was erwartet dich bei uns?

"Was mache ich hinterher im Unternehmen?"

Wir arbeiten an Kundenprojekten und sitzen in der Regel in den Büros beim Kunden, in den Büros unseres Unternehmens oder im Homeoffice. Hier ist jeder Kunde unterschiedlich und setzt individuelle Anforderungen und Bedürfnisse voraus, auf die wir nur bedingt Einfluss haben. Gerade zu Beginn eines Projekts ist die regelmäßige Anwesenheit beim Kunden eher die Regel aus die Ausnahme. Nur so lässt sich eine zwischenmenschliche Beziehung und gegenseitiges Verständnis aufbauen. Du bringst also generelle Reisebereitschaft mit und wir versuchen diese so gering wie möglich zu halten.

Neben den Tätigkeiten für den Kunden kannst Du Dich mit internen Projekten austoben.

 

"Was bekomme ich für ein Gehalt?"

Wir zahlen Dir ein faires Gehalt. Als Trainee bekommst Du ein Grundgehalt, Du lernst und wir halten Dir den Rücken frei. Mit Deiner steigenden Leistung und Deiner tatkräftigen Arbeit beim Kunden steigt natürlich auch Dein Gehalt. Ein Bonus am Ende des Jahres für gute Arbeit ist selbstverständlich!

 

"Wie sieht die Arbeitszeit aus?"

Hier kommt es drauf an wie viel Know-How Du besitzt, was Du Dir selbst vorstellst und was Du realistisch erbringen kannst. Du möchtest neben deinem Studium schon mal was Handfestes für das Berufsleben lernen? Dir ist dein Job nicht fordernd genug, Du willst was dazu lernen und dafür noch zusätzlich bezahlt werden? Du hast ein Kind Zuhause auf das Du aufpassen musst und daher geht es nicht Vollzeit? Für uns kein Problem, denn hier bietet sich das Traineeprogramm, eine Projektunterstützung oder eine Vereinbarung auf Teilzeit an.

Wir erhoffen uns natürlich Dich Vollzeit bei uns zu wissen, denn so ist es erfahrungsgemäß am effektivsten und bringt das Unternehmen und unsere Mitarbeiter weiter nach vorne. Hauptsache es ist für uns planbar, denn Versprechungen an Kunden möchten wir in jedem Fall einhalten. Natürlich kann es, gerade mit Familie, zu unvorhersehbaren Ereignissen kommen. Wir kommen Dir entgegen, soweit es unsere Kunden zulassen - und erwarten im Gegenzug das gleiche von Dir.

 

Zusammengefasst: "Wen suchen wir?"

Suchen wir dann einen perfekt ausgebildeten SAP-Berater, mit mehrjähriger Erfahrung? Jain! Super wenn Du das bereits alles mitbringst, es ist aber keine Grundvoraussetzung. Wie wir bereits erwähnt haben, bilden wir Dich komplett aus was die Hard-Skills und auch Soft-Skills angeht. Du solltest daher ein hohes Interesse an Weiterbildung mitbringen.

Da Du verschiedene Kunden berätst, solltest Du auch eine gewisse Kundenorientierung mitbringen. Einfach ausgedrückt muss Dir die Erreichung der Ziele des jeweiligen Kunden mindestens so wichtig sein wie dem Kunden selbst. Hier bedarf es einer Beratung was das Ziel sein kann und wie man dort hinkommen kann.

Da Du als IT-Spezialist auftrittst solltest Du bereits einen Abschluss in einem IT-nahen Studiengang haben oder die Ziellinie sehen können. Eine Affinität für IT-Themen und der Bastelspaß an verschiedenen Techniken sind ebenfalls Schlüssel um Dich und das Unternehmen nach vorne zu bewegen. Da Du mit den Kunden im Gespräch bist, Anforderungen lesen und Dokumentationen schreiben darfst, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ebenfalls eine gute Grundlage.

Du wirst in diesem Job immer wieder in die Situation kommen, dass Du etwas nicht kannst. Daher ist Deine Lernbereitschaft Dein vermutlich wichtigstes Gut. Getreu dem Motto

"Wer immer tut was er schon kann, bleibt immer das was er schon ist."